场上安静了一瞬，然后所有的工匠全都欢呼起来，他们全都热泪盈眶，现在的郡守不但取消了这种制度，还要按时给他们结算工钱。他们既得到了郡守的保护，又获得了自由，最后还能获得到金钱，又怎么能够不感到激动呢？
因为，自由和爱，是人一生都要追求的东西。而金钱所带来的对自己追求的满足，又让金钱成为了人们的需求之一。
而这两点，李燕绥全都满足了他们。
但李燕绥也有自己的要求：
“但是，没有规矩不成方圆，政府为百姓考虑，但是政府也有自己的需求，所以，工匠也要有相应的要求。”
“第一，每一个工匠的底薪定为300文，如果一个月之中没有出现任何失误的话，那么就将底薪增加五十文，如果对现有的武器提出改进甚至是创新的，底薪翻倍。
“第二，工场内部实行责任制，工匠造出来的每一把武器都必须标注上自己的名字，如果有在战场上出现错误或者检查之后出现问题，每一次都追究到个人，记大过一次并且扣除一个月的薪水，如果一个月内出现三次以上的失误，直接处死。”
“第三，工场内部根据工艺水平划分为五个档次，分别为：学徒、技师、大技师、宗师、天工。每个阶层从低到高的待遇不同，底薪不同，亲人享受的待遇也不同。”
“第四，实行专利制度，凡是有自己的秘方和祖传的技巧的，都可以通过相应的官吏进行登记，并且进行专利保护，发明专利权的保护期限为20年，这20年间，只要你提供的配方和图画被任何人予以抄袭并且在市场上销售，政府要无条件予以保护，并且每个月可以给你现有基础上的薪资增加一倍。”
“第五，实行工匠制作标准和工匠零件通用要求，就是要求工匠对于生产的每一种武器都有相对应的、完全统一的尺寸；不但如此，还必须要使用通用零件，比如你和另外一个人都制造了一把武器，而那一个人手中武器的零件必须能够安装到你这把武器所缺少的零件上。但凡有违反者，扣除一个月的薪资；而如果有改进的方法，可以向组长提出，并且讨论上报。”
“第六，实行工匠交流活动，就是做同一类东西的，比如铁匠，我们鼓励同为铁匠的人们可以互相交流心得，并且讨论改进的措施，如果有实用的想法和措施，凡是提出并且经过实验证明切实可行者，政府将给予奖励并且斟酌升级。”
“第七，实行固定公时，每天工作固定为六个个时辰（十二个小时），如果出现战争等特殊情况，实行三班倒制度，就是将现有的诸位分成三部分，每一次由一部分人工作，剩余两部分人休息，无论白天黑夜，一次工作四个时辰（八个小时），而薪资增加一半。”
“如果各位没有什么问题的话，我们就先按照如下的规定和原来的制度相结合，暂时施行，后续有任何问题我们再度商议，如何？”
领头的老人已经听了许久，越听眼神里面的惊讶之意就越浓，听到郡守询问，连忙下跪并且呜咽道：“但凡有一人如此体谅吾等斗升小民，吾等小民又何须如此……郡守大人如此体谅小人，小的愿意将生命献给大人，任劳任怨，在所不惜。”
所有的工匠也全部躬身，大声喊道：“谢大人体谅，任劳任怨，在所不惜！”
看着这群工匠们高昂的情绪和兴奋的神情，他其实也很有感叹，因为这些看起来前无古人的创举其实全都来源于后世耳濡目染之下的基本想法。
实际上，李燕绥并没有做什么，他仅仅只是采取了一定的行动，保护了工匠的知识产权，然后给他们发了基本的工资而已，但是正是这些小的举动，让这些工匠们感受到了自己存在的价值。
好像，自己已经不再是那些所谓大人物眼里毫无价值的蝼蚁，他们有了自己生存的意义。
士为知己者死，他们虽然不是“士”，但同样懂得感恩。
仗义每多屠狗辈，他们对李燕绥的感激已经播种下了种子，将会在未来渐渐地生根发芽，直到最后成长为参天大树。他们制作的武器也伴随在这个过程中成为了李燕绥最锋利的刀和最坚硬的盾，让所有对手发自内心的感到无力。
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