“到时候你就知道了。”袁泽神秘一笑,卖了个关子,接着又补充道:“记住,卖空价格不能低于130美元,尽量选择高点去做空。”
“明白!”乔霜点头。
“好了,那你现在去星展银行那边的人进行沟通吧,尽快把资金和利息谈好,等晚上美股那边开盘,今天就可以开干了。”袁泽拍了拍乔霜道。
“嗯嗯,我这就去!”乔霜应了一声,往他脸上吧唧两下后,便心情振奋地下去忙活了。
看着漂亮秘书离去的婀娜背影,袁泽嘴角带笑。
这次做空Meta,虽然涉及资金数额巨大,几乎不逊于上次的外汇账户。
不过,这次袁泽却不打算亲自操作,而是计划让乔霜去操作。
他只需要根据宝贝仓库里的动态走势图,每天在盘前或盘中对乔霜的操作进行指点就行了。
整体来说,这次的做空计划,实际上没什么技术含量。
只要做好了对时机和价格的把握,赶在大跌之前,把平均卖空价格都做在130美元以上,那吃肉就妥了。
在办公室里待了会儿,喝完咖啡后,袁泽下楼来到蓝鲸医药公司。
在办公区里转了一圈,发现不少本该休假的员工,今天都在岗位上奋战。
并非他袁某人是黑心资本家,压榨员工,不给节假日,不让员工休息。
而是公司当前的业务刚刚上线,需要加班加点的地方太多,况且,蓝鲸医药公司的加班费给得很高。
法定是节假日三倍加班费,袁泽直接让詹平加到了五倍,满满的诚意,极大地刺激了员工们的积极性。
为了搞钱,大家都很乐意加班,甚至不让他们加班,他们还显得很不高兴,表示浑身不舒服。
对于新公司而言,什么企业文化,什么杂七杂八的制度,都是虚的。
要想让员工为你拼命干活,得让人看到好处、有盼头才行。
拨开表皮看脉络,雇佣关系,实质上就是利益交换的关系。
说到底就两个字,砸钱,只要保持超越同行的薪水和福利,不愁没人给你拼命干活,普通打工人最朴素了。
而对于蓝鲸医药公司而言,旗下减脂灵这款产品的毛利率奇高,所以公司完全有资本也有资格给员工开出超越同行的福利报酬,至于会不会扰乱劳动市场的行情,袁泽可不管,也不怕。
况且,只有黑心资本家才会觉得高报酬扰乱市场。
站在广大人民群众的角度上,为民谋利的企业家,不得就该给员工们提高薪资水平、优待他们么?
……
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